从员工集体婚礼看阿里企业文化
“我们的婚约有效期是102年，还剩下87年。87年以后你们可以改嫁，可以再娶。87年以内，你们不能改变心意。”5月9日，就在阿里巴巴在美国提交备受期待的IPO（首次公开募股）
admin 发布于：2016-10-16 19:10:09
企业文化是创业公司成立关键一步
在商业领域，成功绝不仅仅是一堆耀眼的销售数据，而是关乎一些更深层次的经营哲学：你的企业的生存命脉是什么？你希望向员工及顾客传递哪些价值？通往优秀企业的道路，始于确立并
admin 发布于：2016-10-16 19:09:40
马云谈公司控制权:人、文化、机制
在公司的发展过程中，马云认为，更需要引入各类投资者，而股份的稀释是天经地义的。企业领导者对这家公司的控制应该靠的是勇气，智慧，担当，领导力和公正透明的管理能力。靠股份控制
admin 发布于：2016-10-16 19:08:58
微软CEO致员工信:我们世界观是什么
7月11日，微软首席执行官萨提亚·纳德拉(Satya Nadella)周四向该公司全体员工发出了一封电子邮件，就微软的世界观、核心要务以及公司文化等问题进行了阐述。以下是这封
admin 发布于：2016-10-16 19:08:24
王石:追求现代企业制度和契约精神
万科董事会主席王石在创新工场进行了一场演讲。在演讲中，王石试图透过近些年来的感悟及对过往的回顾，在宏观上为创业者们指明一番方向。创业是为了填充自己的好奇心，结果是水到
admin 发布于：2016-10-16 17:46:56
京东是怎样搞员工培训的？
2012年1月1日，京东商城年会，创始人刘强东强调把培训上升为公司战略之一。从2009年年底至2011年年底，京东商城的员工人数增长超过10倍，目前2万多人。在这样的高速增长下，企业文化
admin 发布于：2016-10-16 17:46:02
华为新员工入职180天详细培训计划
新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度，但许多企业往往只将重点放在前15天，导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年，让企业损失大
admin 发布于：2016-10-16 17:41:42
华为员工能拿多少钱：一个真实的华为
导读：华为开始创业的20世纪80年代中后期，国内诞生了400 多家通信制造类企业，但这个行业注定是场死亡竞赛，赢者一定是死得最晚的那个。华为活到了最后。为什么？这确实是一家&ldqu
admin 发布于：2016-10-16 17:41:06
库克：苹果的文化是改变世界
据国外媒体报道, 苹果首席执行官蒂姆•库克周日参加了乔治•华盛顿大学的毕业典礼，并发表了演讲。他的讲话谈到了人生价值观和乐观在工作中具有的重要作用。“
admin 发布于：2016-10-16 17:40:33
马云的“企业宗教”:员工称“他是我们的神”
马云无疑是近十年来中国最出色的商业巨头之一，他总是会利用今天的优势，去提前布局明天甚至后天。更重要的是，马云总是在他的商业版图上建立商业秩序，树立新的商业规则，并且让进
admin 发布于：2016-10-16 17:38:56
中国企业文化建设的六大走向
企业文化和制度改革结合得更加紧密。企业制度改革、企业体制的变化必须要有文化的及时跟进，文化跟进以后，它能起两个作用：一个是先进的文化灵魂引导制度变革的方向，保证制
admin 发布于：2016-10-16 17:38:18
史玉柱：应只认功劳不认苦劳
如果将这句话明确地提出来，只认功劳不认苦劳，并将之灌输下去，一旦得到认可，企业的效率会有很大的提高。 消费品企业，尤其是营销类消费品企业管理重点还是在两个方面:一是
admin 发布于：2016-10-16 17:37:45
从用人策略看华为是如何走向成功的
没有任正非就没有华为，或者说没有任正非就没有今天的华为。华为的成功，一直是媒体津津乐道的话题，无论是专家教授还是媒体人士，大家或整体或局部，或战略或战术，或管理或文化，从不
admin 发布于：2016-10-16 17:37:18
企业文化是什么？
企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。即企业文化，指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并
admin 发布于：2016-10-16 17:36:50
企业文化失败的五个原因
企业文化建设的三种典型状态，严格的说是不可取的状态，分别是“没有自己的文化、文化冲突不统一、文化高调不落地”。在德路科？中国企业研究中心长达7年的跟踪观
admin 发布于：2016-10-16 17:36:21
企业文化：“香饽饽” 还是毒药？
企业文化：“香饽饽” 还是毒药？ 你问前不久，我在一本管理类杂志上看到一篇题为《“高福利”害了诺基亚》的文章。文中描述：诺基亚公司有70多条班车线路，按
admin 发布于：2016-10-16 17:35:14
“好团队”和“烂团队”的区别
怎么评判一个团队或单位是“好”还是“坏”？ 好团队里牛人很多，却比你更谦卑、也更努力，你不努力都不好意思待下去！坏团队里，扯皮、推诿、不承担，同事
admin 发布于：2016-10-16 17:34:27
内部人士揭秘:华为的人力资源管理
商界导读：华为今天的成就是靠任正非带领华为人一步一个脚印走出的，其发展思想与历史一脉相承。 日前任正非就当前的人力资源管理给出自己的见解，下文是华为第一任人力资源总监
admin 发布于：2016-10-16 17:33:40
企业文化要植根于传统文化的土壤
从传统思想中可以汲取到中国企业文化建设的营养，从而形成中国企业文化发展的模式。传统文化千百年来已经深入到中国人的骨髓之中，中国企业文化要在传统文化的土壤中顺利成长，
admin 发布于：2016-09-29 10:37:39
如何打造先进的企业文化
优秀的企业文化是一个企业生存发展的灵魂，一流的企业必有一流的文化。在经济新常态下，周运集团周口客运中心站一直坚持将企业文化建设作为现代化企业管理的方式和手段，不断科
admin 发布于：2016-09-29 10:36:49
企业文化建设主要工作是推行核心价值观
很多企业老总不知道企业文化是什么，不知道企业文化本质是什么?不知道企业文化的重要性，这是很可怕的。对于一个企业来说，企业文化建设主要工作是推行核心价值观。 1.选择3-5个
admin 发布于：2016-09-29 10:36:08
浅谈影响企业文化建设的因素
企业文化是企业的灵魂，企业文化的内容是非常丰富的。一家企业要想发展的好，就要有一个好的企业文化，在进行企业文化建设之前，要考虑影响因素。 企业家特质。企业家对企业决定性
admin 发布于：2016-09-29 10:35:49
网络营销策划，公司网站这些问题一定不能忽视！
一个企业的网络营销策划，不能简单理解为产品上线，做电子商务，也不能简单理解成为企业花钱做搜索引擎推广。他是利用网络资源全方位整合的一种推广手段。 当然针对大多数
admin 发布于：2016-09-29 10:28:42
网络营销策划，被忽视利用自己的微博和博客
很多企业在做网络营销策划，只注重自己网站的推广，这是错误的。其实企业博客、微博也是非常重要的宣传阵地。 但有人也许就说了，我的微博和博客基本都没什么人，有用么？